近日，高科院辦公室對接高科院“青藏高原東北部國家公園生態(tài)安全與可持續(xù)發(fā)展研究”團隊，與該團隊帶頭人何春陽教授及團隊成員開展調研工作。

調研中，高科院辦公室負責人匯報了高科院及院辦公室近年來工作情況和下一步工作計劃等，并就科研團隊日常運轉和管理中存在的問題作了具體陳述，向團隊帶頭人及成員表達了深入調研的目的，希望團隊帶頭人及成員全面深刻的提出問題和要求，在調查研究中共同梳理出明晰的解決思路和方法。

隨后，何春陽教授作為科研團隊帶頭人說明了團隊近期開展的工作情況，并對高科院、高科院辦公室及科研團隊工作提出了意見與建議。他指出，青海師范大學近年來借助對口支援先進資源，正確謀劃，積極進取，發(fā)展勢頭迅猛，取得了豐碩成績。高科院在其中發(fā)揮了人才智力優(yōu)勢和科研創(chuàng)新優(yōu)勢，凝煉了優(yōu)質的科研力量，在科研創(chuàng)新、學科建設、人才吸引上取得了一系列突破，形成了一大批成果，發(fā)揮了重要的紐帶作用，有力支持了學校的建設發(fā)展。高科院經(jīng)過四年多的發(fā)展，已具備一定規(guī)模，在高質量發(fā)展過程中需要細化和優(yōu)化體制機制問題，進一步拓寬高科院的發(fā)展空間，增強高科院對青海師范大學的支撐作用。對于高科院辦公室的工作，他首先肯定了院辦人員在日常協(xié)調與服務中表現(xiàn)出的較強工作能力、較高工作效率以及開放周到的服務精神。他表示，院辦公室作為高科院執(zhí)行部門，是協(xié)調省內外、校內外的重要環(huán)節(jié)，需要進一步凝練隊伍力量，激勵隊伍活力，更好的適應新型科研機構高強度的工作要求和對外協(xié)調與服務要求。針對高科院科研團隊工作，他表示，科研團隊工作承擔著引才聚才用才的重要使命，一流的科研團隊和專家學者隊伍的發(fā)展需要像高科院這樣開放包容、運轉高效的科研創(chuàng)新平臺做支撐，還需要制度、項目、經(jīng)費、人才梯隊和培養(yǎng)合作等方面的有力支持。他指出，要利用好青海省人才計劃等優(yōu)勢資源，真正做到以制度為基石、以項目為牽引、以經(jīng)費為動力、以人才梯隊為活力、以培養(yǎng)合作為重要紐帶，提高與高層次人才、一流專家學者的對接頻率，激發(fā)科研團隊的熱情與活力，真正意義上實現(xiàn)科研團隊在高原牢牢扎根、開花結果的良好成效。

最后，院辦公室負責人對科研團隊專家提出的意見建議表示了誠摯的謝意。他指出，高科院的發(fā)展依托青海師范大學，在青海師范大學的滋養(yǎng)下茁壯成長。同時，離不開北京師范大學等對口支援高校的大力支持和幫助，更離不開援青人才的無私付出和奉獻。他表示，針對調研中專家們所提的真知灼見，院辦公室全盤接收并進行認真分析和深刻反思，將這些寶貴的意見建議作為今后的工作重點，認真改進和落實。院辦公室將進一步理順體制機制，做好制度建設和團隊建設，加強各層面的對接溝通，彌補各方面的缺點和不足，查漏補缺，優(yōu)化完善，更好的推動高科院為青海師范大學辦學事業(yè)的發(fā)展、為青海省科研創(chuàng)新事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。